江苏大学诚邀全球英才参加第十三届金山高层次学术论坛
因山为垒,临江望海,吴风楚韵,人文荟萃。镇江具有极其丰厚的文化底蕴,具有3000多年的悠久文明,是全国文明城市、国家历史文化名城、国家生态市、中国优秀旅游城市、国家低碳建设试点城市。名城育名校、名校润名城,江苏大学扎根古城镇江,主动融入镇江人才战略部署和经济发展需要,抢抓机遇,推进校地深度融合,发展态势蒸蒸日上,现诚邀全球英才参加江苏大学第十三届金山高层次学术论坛。
举办时间:2022年11月18-20日 举办方式:线上
一、论坛宗旨及安排
江苏大学第十三届金山高层次学术论坛旨在搭建一个学术交流平台,通过专题报告、人才洽谈、实地学术交流等形式,促进学科交叉融合与国际合作,为建成“高水平、有特色、国际化研究型大学”汇智聚力,全面推进“双一流”创建及江苏高水平大学建设。
二、报名条件
优秀博士/博士后(排名世界前200强高校或具有三年及以上海外工作经历优先)、知名高校助理教授(相当职务)及以上高层次人才。
三、报名方式
申请人通过端口报名(网址:https://ding.cjfx.cn/f/nzdd3lh5),并以附件的形式上传《江苏大学第十三届金山高层次学术论坛报名表》和《江苏大学第十三届金山高层次学术论坛汇总表》;学院组织面试考核,并将通过考核的人员汇总后报送人事处;学校组织评审,确定交流名单。
四、联系方式
人事处联系人:李老师 葛老师 联系电话:0511- 88789658
联系信箱:hr@ujs.edu.cn
论坛报名微信二维码
五、支持措施
1.报销差旅费:凡参加本次论坛并获邀实地学术交流的人才(以下简称“受邀人才”),学校报销一次一年内来江苏大学学术交流的往返机票(经济舱)等合理差旅费用。报销限额为:欧美等地1.4万元/人,亚洲国家1万元/人,港澳台地区0.5万元/人。
2.受邀人员依托江苏大学申报优青(海外)项目成功,可直接聘为金山特聘教授(A类),除国家拨款外,学校提供60-70万元年薪,科研启动经费300万元以上(自然科学,工程技术领域)及其他相关待遇。
3.受邀人才优先推荐申报江苏省“双创计划”。对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共800万元、500万元或300万元的经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元生活补助。
4.受邀人才优先推荐申报“江苏特聘教授”。获批后,三年聘期内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。
5.受邀人才优先推荐申报镇江市人才“镇兴”行动相关人才政策,顶尖人才(团队)资助1000万元,特别突出的上不封顶。
江苏大学2022年专任教师公开招聘公告(第二批)
除本次论坛外,江苏大学校内多个岗位长期面向海内外英才招聘,欢迎有志之士加盟学校!江苏大学人事处负责此次招聘政策咨询。咨询电话:0511-88780061。更多专任教师招聘内容点击链接:http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/jiangsu/45965.html
此次招聘的江苏大学教学科研单位如下:
机械工程学院 | 文学院 |
农业工程学院 | 外国语学院 |
汽车与交通工程学院 | 艺术学院 |
能源与动力工程学院 | 教师教育学院 |
材料科学与工程学院 | 医学院 |
电气信息工程学院 | 药学院 |
食品与生物工程学院 | 生命科学学院 |
环境与安全工程学院 | 知识产权学院 |
计算机科学与通信工程学院 | 体育部 |
数学科学学院 | 流体机械工程技术研究中心 |
物理与电子工程学院 | 能源研究院 |
土木工程与力学学院 | 汽车工程研究院 |
化学化工学院 | 中国农业装备产业发展研究院 |
管理学院 | 国际基因组学研究中心 |
财经学院 | 附属医院 |
马克思主义学院 | 图书馆 |
法学院 | 智能农机装备理论与技术重点实验室 |
六、引才待遇
为实现“高水平、有特色、国际化研究型大学”建设的战略目标,我校制定了“金山学者计划”,人才引进待遇主要如下:
江苏大学人才待遇
类别 | 人才岗位 | 类别 | 具体待遇 |
---|---|---|---|
第一类 | 院士及重大成果贡献者 | 提供相当于镇江市300m²左右别墅的购房补贴,安家费100万,特别支持,一事一议。 | |
第二类 | 金山学者 | A类 | 提供相当于镇江市150m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪120万元。 |
B类 | 提供相当于镇江市130m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上,具体面议;优先配备实验场地、团队助手;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪80-90万元。 | ||
金山特聘 教授 |
A类 | 提供相当于镇江市110m²的购房补贴;科研启动经费,自然科学类300万元以上,人文社科类80万元以上,具体面议;提供实验场地、协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪60-70万元。 | |
B类 | 提供购房补贴 90 万元;科研启动经费,自然科学类 100 万元,人文社科类40万元;协助解决配偶安置及子女入学问题;全职年薪45-55万元。 | ||
金山青年 特聘教授 |
提供购房补贴50万元;科研启动经费,自然科学类40万元,人文社科类15万元;全职年薪35-40万元。 | ||
金山特聘教授 (短期项目) |
标准为 1.5-1.8 万元/月;海外人员每年可报销 1 次往返经济舱机票;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。 | ||
金山讲座教授 | 标准为2万/月;学校提供短期公寓住房;提供必要的实验用房和仪器设备。 | ||
第三类 | 江苏大学特聘教授 | 提供购房补贴40-60万元;科研启动费50万元,人文社科20万元;全职年薪40万元。 | |
第四类 | 教授 | 提供购房补贴30-40万元;科研启动费40万元,人文社科15万元;国家规定的工资、校内绩效。 | |
副教授 | 提供购房补贴20-30万元;科研启动费15万元,人文社科7万元;国家规定的工资、校内绩效。 | ||
第五类 | A类相当于资格教授 | 提供购房补贴25-35万元;科研启动费40万元,人文社科15万元;国家规定的工资、校内绩效。 | |
B类相当于资格副教授 | 提供购房补贴20-30万元;科研启动费15万元,人文社科7万元;国家规定的工资、校内绩效。 | ||
备注 | 团队引进,一事一议。 |
备注:
1. 学校提供丰厚的薪酬,各岗位薪酬按学校政策,符合高层次人才引进要求的按事业编制引进。
2. 第五类高层次人才中具有世界200强高校博士学位的,首聘期开始的购房补贴可在上述基础上增加5万元。
3. 上述世界排名为泰晤士、USNEWS、QS、ARWU中的任一最新排名。
七、学校简介
江苏大学是2001年8月经教育部批准,由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学。学校于1978年被国务院确定为全国88所重点大学之一,是全国首批具有博士、硕士学位授予权的高校。江苏大学是江苏省人民政府和教育部、农业农村部共建高校、首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、首批全国来华留学生质量认证高校、全国“三全育人”综合改革试点高校。
江苏大学是国内最早设立农机专业、最早系统开展农机教育的高校,坚持立足江苏、服务行业,始终以推动我国农业机械化、现代化为使命,培养了我国第一批农机本科、硕士和第一位农机博士、博士后,为我国农业装备人才培养、科技创新,为推动农民增收、农业发展和农村稳定作出了积极的贡献,形成了“工中有农,以工支农”的鲜明办学特色和独特的文化情怀。
学校办学水平高,拥有一批高水平学科。工程学、材料科学、临床医学、化学、农业科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、环境生态学、分子生物学与遗传学、计算机科学、植物学与动物科学、一般社会科学12个学科进入ESI排名全球前1%,工程学、化学、农业科学进入前1‰。拥有2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,10个江苏高校优势学科。拥有15个一级学科博士点,45个一级学科硕士点,21个硕士专业学位类别。设有13个博士后科研流动站。
学校坚持以学为中心、教为主体,不断提升人才培养质量。近年来,学校获国家级教学成果奖8项,形成了以40个国家一流专业和一批国家特色专业、国家级一流本科课程、国家级精品课程、国家精品视频公开课、国家精品资源共享课、国家实验教学示范中心、国家优秀教学团队为代表的优质教学资源。学校坚持以贡献求发展,不断提升科技创新与服务社会能力。“十三五”期间,学校获批国家自然基金项目847项,连续6年居全国高校前50位。
附件:
附件1:江苏大学教学科研单位简介及专业需求
附件2:江苏大学第十三届金山高层次学术论坛报名表(中文)
附件3:江苏大学第十三届金山高层次学术论坛汇总表(中文)
内容出处:
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