中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所2022年招聘公告

更新时间：2022-02-15 11:03 转载请注明信息来源于：教育科研人才网

中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所于1996年由中国农业科学院中兽医研究所（1958年建所）与中国农业科学院兰州畜牧研究所（1978年建所）合并成立，是一所涵盖畜牧、兽药、兽医、草业4大学科研究的综合性农业科研机构。

研究所现有畜牧、兽医、草学3个一级学科，涵盖动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料、中兽医学、兽药学、基础兽医学、临床兽医学、草业等二级学科，包括牛遗传育种、羊遗传育种、反刍动物营养与饲料、兽用化学药物、兽用天然药物、生物药物、兽药残留与微生物耐药性、中兽药、中兽医理论与临床、兽医临床诊断、牧草遗传育种、饲草生产加工及利用等学科方向。下设牦牛资源与育种、奶牛疾病、兽用天然药物、兽用化学药物、兽药创新与耐药性、中兽医与临床、细毛羊资源与育种7个中国农科院科技创新团队，抗逆牧草育种与利用1个所级科技创新团队。现因工作需要，公开招聘工作人员。

一、2022年工作人员招聘

（一）招聘专业及要求

专业	人数	招聘范围	学历学位	工作岗位
基础兽医学（090601）药学（1007）药物化学（100701）药剂学（100702）	2	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	兽药创新与耐药性创新团队科研岗位
兽医学（0906）中医学（1005）中药学（1007）	2	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	中兽医与临床创新团队科研岗位
动物遗传育种与繁殖（090501）	1	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	牦牛资源与育种创新团队科研岗位
动物遗传育种与繁殖（090501）生物化学与分子生物学（071010）	2	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	细毛羊资源与育种创新团队科研岗位
畜牧学（0905）兽医学（0906）	2	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	奶牛疾病创新团队科研岗位
有机化学（070303）药物化学（100701）药物分析（100704）药剂学（100702）基础兽医学（090601）临床兽医学（090603）预防兽医学（090602）	2	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	兽用化学药物创新团队科研岗位
药物化学（100701）	1	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	兽用天然药物创新团队科研岗位
植物病理学（090401）农业昆虫与害虫防治（090402）草学（090900 ）	1	应届高校毕业生、择业期内往届毕业生、留学回国、博士后出站人员	博士研究生	抗逆牧草育种与利用创新团队科研岗位

（二）条件要求

1.遵守国家法律法规，热爱农业科技事业。

2.具有良好的品行、职业道德。

3.具备招聘岗位要求的学历学位和专业方向。

4.外语：满足国家英语六级425分以上、托福（TOFEL）80分、雅思（IELTS）成绩6分、全国公共英语考试（PETS）五级成绩60分以上、独立一作发表SCI论文2篇以上任一条件即可。

5.其他条件：须以第一作者发表高水平代表性论文1篇以上。

（三）有关待遇

被录用人员除享受国家规定的工资待遇及研究所各项绩效奖励外，另一次性给予博士研究生安家补贴8万元,配套科研经费。

（四）报名时间

即日起至2022年3月4日止。

（五）报名提交材料

填写《报名登记表》（见附件1），提交外语证书、成绩单、发表论文复印件或扫描件。

（六）资格审查、复审及面试通知

资格审查及复审通过者，安排面试、笔试、体检及考察等，具体时间另行通知。

（七）报名方式

通信地址：甘肃省兰州市七里河区小西湖硷沟沿335号，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所党办人事处

邮政编码：730050

电子邮件：mysdbrsc@163.com（电子邮件以“应聘团队+姓名”命名）

联系人：赵芯瑶张小甫荔霞

咨询电话：（0931）2115193 2115591

（八）注意事项

1.提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，不予招聘。

2.务必准确填写联系电话、地址。

二、常年引进优秀博士

条件：应届或往届博士毕业生、博士后出站人员，具有博士学位，年龄不超过35岁。具有正高级职称的年龄可适当放宽。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业基础知识，开展了较为系统的研究工作，以第一作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文（在中科院JCR二区以上发表论文3篇或单篇论文IF 达到6以上）。待遇：科研经费20万元；试用期内发放安家补贴20万元；提供周转房或租房补贴。依据地方人才政策，落实相关待遇。实行常年引进，一事一议。

三、常年引进高层次人才

根据拟引进高层次人才科研水平，分为：

顶端人才：国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士，入选“国家高层次人才特殊支持计划”的杰出人才、“国家海外高层次人才引进计划”的顶尖人才与创新团队项目入选者等。

领军人才A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础学科、基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。年龄55岁以内。

主要包括:国家科技奖励一等奖的第1完成人或两次获得二等奖的第1完成人；国家海外高层次人才引进计划创新人才长期/短期项目、外国专家项目入选者；国家自然科学基金创新群体项目的负责人、国家杰出青年科学基金资助者;教育部长江学者奖励计划人员。

领军人才B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。年龄50岁以下。

主要包括：国家科技奖励二等奖的第1完成人；国家高层次人才特殊支持计划、领军人才(科技创新领军人才、百千万工程领军人才、教学名师）和青年拔尖人才入选者；国家海外高层次人才引进计划青年项目入选者；国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目”资助者；教育部“长江学者奖励计划”青年学者等。

领军人才C 类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。年龄50岁以下。

主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;“百千万工程”国家级入选者，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才入选者;全国农业科研杰出人才；国家自然科学基金重大项目资助者、国家科技重大专项资助者、国家重点研发计划资助者、技术创新引导专项（基金）资助者、基地和人才专项资助者。

青年英才：具有博士学位。青年英才院级入选者年龄不超过40 周岁，青年英才所级入选者年龄不超过37周岁并具副高级职称，特别优秀者可适当放宽。

在畜牧兽医科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向符合研究所学科体系建设和科技创新团队需求。独立主持或作为骨干参与过项目(课题)研究并做出显著成绩；以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文；拥有重大发明专利、掌握关键技术等；具有创新发展潜力，有能力带领团队做出具有国际水平的创新成果。青年英才院级入选者按照中国农业科学院条件参加遴选；青年英才所级入选者在中科院JCR二区以上发表论文4篇或单篇论文IF达到 6以上2篇。

高层次人才科研工作经费：顶端人才200万元/人/年，领军人才A类150万元/人/年、B 类100万元/人/年、C类80万元/人/年，青年英才院级入选者60万元/人/年，青年英才所级入选者30万元。

岗位补助：顶端人才、领军人才、青年英才除享受基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受岗位补助，其中顶端人才50万元/人/年，领军人才A类30万元/人/年，B类25万元/人/年，C类20万元/人/年，青年英才院级入选者10万元/人/年。青年英才所级入选者在试用期内发放安家补贴25万元。

住房保障：研究所为引进的顶端入才、领军人才、青年英才提供周转房或租房补贴。

依据地方人才政策，落实相关待遇。

实行常年引进，一事一议。

四、招聘科研助理

根据各创新团队工作需求，以编外用工方式常年招聘科研助理，本科4000元/月、硕士5000元/月、博士6000元/月（含保险）。联系相关创新团队或由党办人事处推荐。

五、联系方式