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中国水产科学研究院黄海水产研究所2018年诚聘高层次人才

更新时间：2018-03-26 18:02 转载请注明信息来源于：教育科研人才网

国家综合性渔业研究机构、中央驻青事业单位——中国水产科学研究院黄海水产研究所诚邀海内外英才加盟，携手共谋渔业科技发展！

一、招聘领域与方向

1. 渔业资源保护与利用
2. 渔业生态环境
3. 水产生物技术
4. 水产遗传育种
5. 水产病害防治
6. 水产养殖技术
7. 水产加工与产物资源
8. 水产品质量安全
9. 渔业装备与工程

二、招聘岗位与条件

（一）领军人才

具有世界一流研究水平，近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或者获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。国外应聘者一般应具有担任教授或相当职位的经历；国内应聘者一般应为两院院士或具相当水平的专家学者。

（二）杰出人才

在国内外学术界具有较高知名度及学术水平，具有长远的战略构思，能带领本研究方向在其前沿领域赶超或保持国际先进水平。国外应聘者一般应具有担任副教授或相当职位的经历；国内应聘者一般应为国家“****”、“万人计划”人选或国家杰出青年科学基金获得者以及具相当学术地位和成就的专家学者；应聘者年龄一般应在50周岁以下。

（三）青年拔尖人才

在国内外学术界有一定的影响，做出过具有国际水平的研究成果，能把握本学科领域的发展方向，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。

应聘者年龄一般不超过40周岁。国外人才一般应具有博士学位及连续2年以上海外科研工作经历。

（四）青年拔尖储备人才

应聘者一般应取得突出研究成果。

（五）海外特聘专家

学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重要影响，取得国际公认的学术成就。应聘者一般应具有海外教学科研机构副教授或相当职位的任职经历。

以协议形式短期聘请，每年在国内工作不少于2个月。

（六）国内外顶尖人才和其他特殊急需人才

国内外顶尖人才和其他特殊急需人才采取一事一议办法。、

三、待遇及支持保障

中国水产科学研究院黄海水产研究所是青岛海洋科学与技术国家实验室（以下简称“海洋国家实验室”）理事单位，高层次人才引进工作将充分发挥两大平台的优势，通过优势互补，实现人才待遇的最优化。引进人才如入选海洋国家实验室《鳌山人才》，即享受相应待遇。单位为所有引进人才提供必要的实验室、办公室及科研条件，支持学术团队建设；协助解决未成年子女入学及配偶工作事宜；根据合同期限提供周转房免租金使用或安家费；积极支持引进人才申报国家、省、部和市级人才项目。引进人才入选国家“****”、“万人计划”、农业部“农业科研杰出人才”、山东省“泰山学者”特聘专家等相应人才计划项目者，享受相应人才待遇（附表）。

（一）领军人才

1. 聘为研究员。

2. 采取协议工资，领军人才人选年薪120—150万元（税前，下同），配套科研经费300-500万元，提供住房免租金使用或一次性安家补贴500万元。

（二）杰出人才

1. 聘为研究员。

2. 采取协议工资，杰出人才人选年薪50-110万元，配套科研经费100-300万元；提供住房免租金使用或一次性安家补贴50-300万元。

（三）青年拔尖人才

1. 聘为（青年）研究员或（青年）副研究员。

2. 青年拔尖人才年薪30-80万元（税前，下同），配套科研经费50-200万元，提供住房免租金使用或一次性安家补贴30-150万元。

（四）青年拔尖储备人才

青年拔尖储备人才首次聘期内（3年）享受青年副研究员待遇，同时提供90平米住房免租金使用3年。

（五）海外特聘专家与国内外顶尖人才和其他特殊急需人才

待遇与支持方式采取一事一议办法。

四、需提交的申请材料

1、个人简历。
2、专家推荐信。
3、证明材料一套：
（1）学历、学位证书复印件。
（2）科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（3）5 篇重要标志性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及《简历》中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（5）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

联系方式

部门：中国水产科学研究院黄海水产研究所人事处
联系人：吕文清、丁东生
电子邮件：zhaopin@ysfri.ac.cn防止邮件丢失请抄送至：ysfrihr@163.com
电话（Tel）：0086-532-85817503
地址：山东省青岛市南京路106号
邮编：266071

附表

国家、省、市人才工程支持保障概况

单位：万元